1Z0-1048-21 Probe Praxis Prüfungsfragen 2022 Aktualisiert Geprüft [Q12-Q33] November 2, 2022November 2, 2022 examdumps1Z0-1048-21 Probe Praxis Prüfungsfragen 2022 Aktualisiert Geprüft [Q12-Q33] 0 Kommentar Schlagwörter: 1Z0-1048-21-Prüfungsdatensammlung, 1Z0-1048-21 neueste Prüfungsdumps.zip, 1Z0-1048-21 letzte echte Prüfung, 1Z0-1048-21 zuverlässige Studienhinweise, 1Z0-1048-21 test pass4sure 5/5 - (1 Abstimmung) 1Z0-1048-21 Beispiel für praktische Prüfungsfragen 2022 Aktualisiert und geprüft Exam Study Guide Free Practice Test LAST UPDATED 1Z0-1048-21 Q12. Das Zeiterfassungsgerät hat eine Stunde lang nicht funktioniert, und mehrere Mitarbeiter haben es versäumt, ihre Abwesenheitszeiten zu melden. Wie können Sie für diese Mitarbeiter ein "Out"-Ereignis erstellen? Die einzige Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, einen neuen Eintrag im Zeiterfassungsgerät zu erstellen, indem Sie die Optionen zum Bearbeiten von Ereignissen verwenden. Navigieren Sie im Arbeitsbereich Zeitwirtschaft auf die Seite Zeitereignisse verwalten, um Zeitereignisse zu erzeugen. Navigieren Sie im Arbeitsbereich Zeitwirtschaft zur Seite Zeitereignisse verwalten, um die Einträge der Mitarbeiter zu aktualisieren. Gehen Sie im Arbeitsbereich Zeitwirtschaft auf die Seite Zeitkarten verwalten, um die Zeitereignisse der Mitarbeiter zu aktualisieren. Navigieren Sie zur Seite Web Clock. Wählen Sie als Zeit- und Arbeitsverwalter im Menü Aktionen die Option Arbeiter und Zeit ändern. Nehmen Sie die richtigen Einträge für jeden Arbeitnehmer vor. Q13. Wenn ein Vorgesetzter in Urlaub gegangen ist, ohne seine Zeitkartengenehmigungen zu delegieren, wie soll ein Personalsachbearbeiter die Genehmigungen in seiner Abwesenheit an einen anderen Benutzer delegieren? Wenn der HR-Administrator über SOA-Administratorrechte im Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) verfügt, kann er in der Arbeitsliste die Ansicht "Administrative Aufgaben" aufrufen und delegieren. Sie müssen warten, bis der Verwalter zurückkommt, um die erforderlichen Genehmigungen zu erteilen. Wenn der HR-Administrator über SOA-Admin-Rechte in Oracle Identity Manager (OIM) verfügt, kann er die Arbeitsliste aufrufen, die Ansicht Administrative Aufgaben aufrufen und delegieren. Wenn der HR-Administrator über SOA-Administratorrechte im Authorization Policy Manager (APM) verfügt, kann er die Arbeitsliste aufrufen und die Ansicht Administrative Aufgaben ansehen und delegieren. Q14. Welche drei Arten von Informationen können mit einer Wecker-Schaltfläche verknüpft werden? Zeitkartenfeld Anzeigesymbol Zeitgerätregel Zeitgerätezuordnung Logische Regelfolge Q15. Was bewirkt die Einstellung des Parameters "Abwesenheitsarten einbeziehen" auf Ja bei der Ausführung des Prozesses "Zeitkartenfelder generieren"? ermöglicht die Eingabe von Abwesenheitsplänen direkt in den Layouts für die Zeiterfassung und den Kalendereintrag aktualisiert die verfügbaren Abwesenheitswerte zur Auswahl in den vorhandenen Zeitkartenfeldern erstellt ein Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen, das nur das Zeitattribut "Abwesenheitsmanagement" enthält erstellt ein Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen mit Zeitattributen vom Typ Abwesenheitsmanagement und Abrechnungszeit ermöglicht Abwesenheitseinträge in den Layouts für Zeiteinträge und Kalendereinträge keiner der oben genannten Punkte Q16. Sie haben 10 verschiedene Gesetzgebungsdatengruppen (LDG) definiert. Jede LDG hat einen anderen Satz von Abrechnungszeitarten und Abwesenheitsarten.Wie sollten Sie eine Layoutkomponente konfigurieren, um die richtigen Werte in einer einzigen Liste im Layout für die Zeiterfassung anzuzeigen? Erstellen Sie ein Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen und filtern Sie die Liste anhand der Zuweisungs-ID. Erstellen Sie ein Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen und filtern Sie die angezeigten Werte auf der Grundlage der LDG-Filterfunktion. Erstellen Sie ein Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen und filtern Sie die Liste anhand der Elementzugehörigkeit. Dies kann nicht in einer Liste erfolgen. Hierfür sind zwei separate Auswahllisten (Zeitkartenfelder) erforderlich, die auf dem Layout der Zeiterfassung platziert werden. Q17. Eine Regel, die in der Produktionsumgebung verwendet wird, liefert inkorrekte Ergebnisse. Es wurde festgestellt, dass die Formel und die Vorlage korrekt waren, aber die Eingabe- und Ausgabeparameter der Regel waren nicht mit den richtigen Werten eingestellt.Welche Option beschreibt in groben Zügen, wie Sie das Problem lösen sollten? Setzen Sie den WFM-Administratorprofilwert: HWM_ALLOW_RULE_EDITS auf "Ja". Löschen Sie die falsche Regel aus dem Regelsatz. Wählen Sie in der Aufgabe Zeitspeicherregeln verwalten die fehlerhafte Regel aus und wählen Sie Aktionen - Eingesetzte Regel bearbeiten. Korrigieren Sie die Eingabe- und Ausgabewerte. Fügen Sie die korrigierte Regel erneut zum Regelsatz hinzu, indem Sie die entsprechenden Bearbeitungsoptionen verwenden. Legen Sie die fehlerhaften Zeitkarten erneut vor. Setzen Sie den WFM-Administratorprofilwert: HWM_ALLOW_RULE_EDITS auf "Ja". Bearbeiten Sie die eingesetzte Regel, um die Eingabe- und Ausgabewerte zu korrigieren. Senden Sie die fehlerhaften Zeitkarten erneut ein. Löschen Sie die fehlerhafte Regel aus dem Regelsatz. Wählen Sie in der Aufgabe Zeitspeicherregeln verwalten die fehlerhafte Regel aus und wählen Sie Aktionen - Eingesetzte Regel bearbeiten. Korrigieren Sie die Eingabe- und Ausgabewerte. Fügen Sie die korrigierte Regel erneut zum Regelsatz hinzu, indem Sie die entsprechenden Bearbeitungsoptionen verwenden. Legen Sie die fehlerhaften Zeitkarten erneut vor. Duplizieren Sie die falsche Regel und korrigieren Sie die Eingabe- und Ausgabewerte in der neuen Regel. Aktualisieren Sie den Regelsatz mit den entsprechenden Bearbeitungsoptionen, um die neue Regel zu verwenden. Senden Sie die fehlerhaften Zeitkarten erneut ein. Q18. Auf einer Lohn- und Gehaltsabrechnungszeitkarte geben die Mitarbeiter ihre Zeit unter verschiedenen Kostencodes ein, und der Kunde verlangt, dass die Zeitkarte an den Leiter der entsprechenden Kostenstelle(n) weitergeleitet wird.Welche Option ist richtig? Ändern Sie die Genehmigung des gelieferten Projekts so, dass die Zeitkarte an jeden Kostenstellenleiter statt an jeden Projektleiter weitergeleitet wird. Die kostenstellenbasierte Genehmigung kann nicht umgesetzt werden. Verwenden Sie die Aufgabe Genehmigungsgruppen verwalten, um eine Genehmigungsgruppe zu definieren, die sich aus allen Kostenstellenleitern zusammensetzt, und verwenden Sie eine HCM-Gruppe im Zeitverarbeitungsprofil der Mitarbeiter, um die Genehmiger auf diejenigen zu beschränken, die für die auf der Zeitkarte verwendeten Kostenstellen erforderlich sind. Verwenden Sie die Aufgabe Genehmigungsgruppen verwalten, um eine Genehmigungsgruppe zu definieren, die alle Kostenstellenleiter umfasst. Die Genehmigungsregel wird dann an die entsprechenden Kostenstellenleiter weitergeleitet. Q19. Welche drei Aufgaben kann ein Zeit- und Arbeitsmanager anhand des geplanten Zeitplans ausführen? Überwachung der Abwesenheiten. Überwachung der Arbeitsabdeckung. Zeit für Arbeiter eingeben. Ausgleich der Arbeitsbelastung. Schichten einplanen. ErläuterungReferenz: https://docs.oracle.com/cloud/r13_update17b/globalcs_gs/FAUTL/FAUTL1657098.htm#FAUTL1657Q20. Ihr Kunde möchte die Layouts der Zeitkarten für Manager und Mitarbeiter so anpassen, dass das Layout des Managers die Standardlohnsätze anzeigt und überschreibt, das Layout des Mitarbeiters sie jedoch als schreibgeschützt anzeigt.Welche Aussage zum Anpassen der Zeitkarten-Layoutsets ist richtig? Bearbeiten Sie zuerst das Manager-Layout, damit das Mitarbeiter-Layout die Bearbeitungen übernimmt, die Sie dann nach Bedarf überarbeiten können. Das Managerlayout erbt keine Bearbeitungen des Arbeitslayouts. Bearbeiten Sie zunächst das Layout des Mitarbeiters, damit das Layout des Managers die Änderungen übernimmt, die Sie dann nach Bedarf überarbeiten können. Das Arbeitslayout erbt automatisch alle Bearbeitungen des Manager-Layouts. ErläuterungReferenzhttps://docs.oracle.com/cloud/r13_update17b/globalcs_gs/FAITL/FAITL1470627.htm#FAITL1470627Q21. Der Geschäftsprozess Workforce Management enthält welche Splitterkomponenten? Sich wiederholende Zeiträume, Zeitspeicher, Data Dictionary Sich wiederholende Zeitperioden, Zeitspeicher, Zeitattribute Sich wiederholende Zeiträume, Zeitspeicher, Datenwörterbuch, Zeitkonsumenten Sich wiederholende Zeitabschnitte, Zeitspeicher, Zeitattribute, Zeitverbraucher Q22. Welche Aussage zu den Geschäftsprozessen, die Oracle HCM Cloud Time and Labor bietet, trifft zu? Erfasser können Stapel von Papierzeitkarten eingeben und den Stapel übermitteln. Die Arbeitnehmer können für einen bestimmten Zeitraum mehr als eine Zeitkarte erstellen. Zeitkarten können für einen monatlichen Zeitraum erstellt werden. Die Arbeitnehmer können die Zeit für die verschiedenen Projekte, an denen sie gearbeitet haben, eintragen. Manager haben die Möglichkeit, Zeitkarten anhand von Mustern zu erstellen. Q23. Arbeitnehmern, die sich zwischen 20 und 23 Uhr melden, kann eine Nachtschichtzulage zugewiesen werden.Welche beiden Optionen sollten Sie ausführen, um dies zu konfigurieren? Sie definieren in der globalen Personalabrechnung das x-Satz-Element einer Einheit, das für den Arbeitnehmer in Frage kommt, führen den Prozess Generierung von Zeitattributen aus dem Data Dictionary durch, definieren ein Zeiterfassungsfeld, das vom Zeitattribut der Abrechnungszeitart abhängig ist, indem Sie das Zeitattribut Einheiten x-Satz verwenden, und weisen manuell eine Menge des abhängigen Zeitattributs auf der Zeitkarte des Arbeiters zu. Sie definieren in der globalen Personalabrechnung ein Stunden x Tarif-Element, auf das der Arbeitnehmer Anspruch hat, übermitteln den Prozess Zeitattribute aus dem Data Dictionary generieren und definieren eine Zeitberechnungsregel, um die Nachtschichtzulage automatisch auf der Grundlage der Nachtbedingungen zu generieren. Sie definieren das x-Satzelement einer Einheit in der globalen Personalabrechnung, für das der Arbeitnehmer in Frage kommt, übermitteln den Prozess Data Dictionary-Zeitattribute generieren und definieren eine Zeitberechnungsregel, um die Nachtschichtzulage automatisch auf der Grundlage der Nachtbedingungen zu generieren. Sie definieren das x-Satz-Element einer Einheit in der globalen Personalabrechnung, für das der Arbeitnehmer in Frage kommt, übermitteln den Prozess Data Dictionary-Zeitattribute generieren und weisen manuell eine Menge der Abrechnungszeitart für die Nachtschichtzulage auf der Zeitkarte des Arbeitnehmers zu. Q24. Der Prozess "Zeitkarten generieren" wird für eine HCM-Gruppe namens "Gruppe 1" mit dem Datum "Verfügbar ab" = 1. Januar 2016 und dem Datum "Verfügbar bis" = 1. März 2016 ausgeführt.Welche Zeitkarten werden erstellt? Zeitkarten für die primäre Zuordnung von Arbeitnehmern, die während des verfügbaren Datumsbereichs aktive Mitglieder der "Gruppe 1" sind. Nur Zeitkarten, die am oder nach dem 1. Januar 2016 beginnen und am oder vor dem 1. März enden.2016 erstellt werden. Vorhandene Zeitkarten und Daten werden nicht geändert. Zeitkarten für den primären Einsatz von Arbeitnehmern, die am 1. März aktive Mitglieder von "Gruppe1" sind2016. Es werden nur Zeitkarten erstellt, die nach dem 1. Januar 2016 beginnen und am oder vor dem 1. März 2016 enden.Vorhandene Zeitkarten und Daten werden nicht geändert. Zeitkarten für den Haupteinsatz von Arbeitnehmern, die während des verfügbaren Datumsbereichs aktive Mitglieder der "Gruppe 1" sind. Nur Zeitkarten, die am oder nach dem 1. Januar 2016 beginnen und am oder vor dem 1. März enden.2016 wird erstellt werden. Die bestehenden Zeitkarten werden ersetzt. Zeitkarten für alle Zuweisungen von Arbeitnehmern, die aktive Mitglieder von "Gruppe 1" während des verfügbaren Datumsbereichs sind. Es werden Zeitkarten mit einem beliebigen Datum innerhalb des Bereichs 1. Januar 2016 und 1. März 2016 erstellt.Vorhandene Zeitkarten und Daten werden nicht geändert. Zeitkarten für alle Zuweisungen von Arbeitnehmern, die während des verfügbaren Datumsbereichs aktive Mitglieder von "Gruppe 1" sind. Es werden nur Zeitkarten erstellt, die am oder nach dem 1. Januar 2016 beginnen und am oder vor dem 1. März 2016 enden. Die bestehenden Zeitkarten werden ersetzt. Zeitkarten für die primäre Zuordnung von Arbeitnehmern, die während des verfügbaren Datumsbereichs aktive Mitglieder der "Gruppe 1" sind. Es werden Zeitkarten mit einem beliebigen Datum innerhalb des Bereichs 1. Januar 2016 und 1. März 2016 erstellt. Vorhandene Zeitkarten und Daten werden nicht geändert. Q25. Sie richten ein Planerprofil für einen Manager ein, aber Sie können diesen Manager nicht in der Liste der Gruppenmanager finden.Welche drei Gründe gibt es dafür? Dieser Vorgesetzte ist in seiner Personalakte nicht als Linienvorgesetzter ausgewiesen. Das Einstellungsdatum dieses Managers liegt nach dem Datum, an dem das Planerprofil wirksam wird. Sie haben den Auftrag Refresh Manager Hierarchy nicht ausgeführt. Dieser Manager hat nicht die Rolle des Zeit- und Arbeitsmanagers. ErläuterungDer Prozess "Refresh Manager Hierarchy" füllt die denormalisierte Managerhierarchietabelle auf, wenn Personendatensätze aus anderen Anwendungen migriert werden. Andernfalls wird jede Änderung an der Managerhierarchie einer Person automatisch in der denormalisierten Managerhierarchietabelle berücksichtigt.Wenn Sie jedoch zusätzlich zu diesen automatischen Einzelaktualisierungen den Prozess "Managerhierarchie aktualisieren" ausführen, können Sie sicherstellen, dass die denormalisierte Managerhierarchie so genau wie möglich ist. Refresh Manager Hierarchy verarbeitet alle Arten von Managerhierarchien.Q26. Welche gelieferten Kombinationen aus Rolle, Arbeitsbereich und Aufgabe sollten bei der Fehlerbehebung von Regelverarbeitungsproblemen verwendet werden, um festzustellen, welche Regeln und Regelsätze für eine bestimmte Zeitkartenaktion gegen die Zeitkarte eines bestimmten Mitarbeiters ausgeführt werden? Zeit- und Arbeitsverwaltung, Arbeitsbereich Einrichtung und Wartung, Aufgabe Details der Regelverarbeitung analysieren Zeit- und Arbeitsverwaltung, Arbeitsbereich Zeitwirtschaft, Regelsätze für das Zeitarchiv verwalten Zeit- und Arbeitsverwaltung, Arbeitsbereich Einrichtung und Pflege, Aufgabe Details der Regelverarbeitung analysieren Sachbearbeiter für Personalzeitwirtschaft, Arbeitsbereich Zeitwirtschaft, Aufgabe Details der Regelverarbeitung analysieren Zeit- und Personalmanagement, Arbeitsbereich Zeitwirtschaft, Aufgabe Regelverarbeitung Details analysieren Zeit- und Arbeitsverwaltung, Arbeitsbereich Einrichten und Pflegen, Aufgabe Zeitverarbeitungsprofil für Mitarbeiter verwalten Q27. Welche beiden Zeiterfassungskonfigurationen müssen Sie in der Aufgabe "Layoutkomponenten für die Zeiterfassung verwalten" vornehmen, um die verdienten Ausgleichszeiten zu melden und zu berechnen und um Abwesenheitsausgleiche zu nehmen? Erstellen Sie ein Zeiteintragsfeld mit mehreren Attributen, das die Zeitattribute Abwesenheitsmanagementtyp enthält.Die Abwesenheitsmanagementart, die dem Mitarbeiter den verdienten Freizeitausgleich abnimmt, ist die kompensatorische Abwesenheit. Erstellen Sie ein Zeiteintragsfeld mit mehreren Attributen, das das Zeitattribut Ausgleichszeit-Abwesenheitsplan enthält. Der Abwesenheitsplan für Ausgleichszeiten, der die verdienten Ausgleichszeiten des Mitarbeiters erhöht. Erstellen Sie ein einzelnes Zeitkartenfeld, das das Zeitattribut Abwesenheitsplan enthält. Erstellen Sie eine Zeitkarte mit mehreren Attributen für die Abrechnungszeitart Zeitausgleich und eine weitere Abrechnungszeit für Zeitausgleich. Q28. Wie konfigurieren Sie eine Zeitberechnungsregel (Time Calculation Rule, TCR) und eine Vorlage, damit die TCR-Regel Prozessergebnisse und eine Validierungsmeldung aus derselben Regel anzeigen kann? Definieren Sie die TCR-Formel, um eine Time Entry Rule (TER)-Formel aufzurufen und die Ergebnisse der TER-Formel an die TCR-Formel zu übergeben. Definieren Sie eine neue TCR-Vorlage, um die Prozess- und Meldungsergebnisse an der Haltestelle Ausgang anzuzeigen. Definieren Sie eine TER-Formel, um eine TCR-Formel innerhalb der gleichen TER-Formel aufzurufen. Definieren Sie in einer neuen TER-Vorlage, um den TER zu aktivieren. Verwenden Sie dieTER -Vorlage, um die Prozessergebnisse und die Meldung an eine neue TCR-Vorlage auf dem Zugstopp Ausgänge weiterzugeben. Definieren Sie sowohl eine neue TER- und eine neue TCR-Formel als auch TCR- und TER-Vorlagen. Die TCR-Vorlage definiert die Prozessergebnisse, die TER definiert die Validierungsnachricht. Ordnen Sie TCR und TER mit Hilfe geeigneter Regelsätze und Zeitverarbeitungsprofile zu. Definieren Sie sowohl eine neue TER- und eine neue TCR-Formel als auch TCR- und TER-Vorlagen. Die TCR-Vorlage definiert einen neuen Eingabeparameter, um die TER-Vorlage auszuwählen, und definiert dann eineTCR-Regel, um Prozess- und Meldungsergebnisse anzuzeigen. Definieren Sie eine neue TCR-Formel, die eine WFM-Validierungs-Utility-Formel innerhalb der TCR-Formel aufruft. Erstellen Sie eine neue TCR-Vorlage, um die Zeitkartenergebnisse zu verarbeiten und sowohl die TCR-Ergebnisse als auch eine Validierungsmeldung an die Zeitkarte zurückzugeben. Q29. Wovon hängt die Validierung und Genehmigung von Lohnabrechnungszeittypen für Fusion Payroll ab? Verwendung der ausgelieferten Abrechnungszeitattribute und der Abrechnungszeitkartenfelder. Zuordnung der kundeneigenen Time and Labor - Time Entry Rules (TER). Zuordnung eines genau definierten Abrechnungszeitverbrauchersets. Zuordnung des ausgelieferten Abrechnungslayouts und der Zeiterfassungsoptionen. Q30. Ihr Kunde gibt die Besoldungsgruppen 01, 02, 03, 04 und 05 an, wobei 05 die höchste Besoldungsgruppe ist. Sie müssen das gleiche Zeitverarbeitungsprofil (TPP) auf alle Mitarbeiter unterhalb der Besoldungsgruppe 04 anwenden.Wie sollten Sie dies tun? Fügen Sie den TPP-Namen in die Definition der Note ein. Fügen Sie bei der Erstellung der TPP die Klassen, die diese TPP erhalten sollen, der Definition hinzu. Erstellen Sie eine Gruppe mit den Bewertungskriterien "Klasse gleich 01", "Klasse gleich 02" oder "Klasse gleich03, und verbinden Sie diese Gruppe mit dem TPP. Erstellen Sie eine Gruppe mit dem Bewertungskriterium "Note kleiner als 04" und fügen Sie diese Gruppe dem TPP hinzu. Schreiben Sie eine Schnellformel, die, wenn sie ausgeführt wird, alle Mitarbeiter der Besoldungsgruppen 01 bis 03 zurückgibt, und fügen Sie diese der TPP-Definition bei. Q31. Welches ist die richtige Reihenfolge der Schritte, die Sie ausführen sollten, um mehrere Zeitattribute für verschiedene Benutzergruppen festzulegen? Konfigurieren Sie die Zeitattribute, die die Regel dem TER-Regelsatz und dann dem Arbeiter über das entsprechende Profil zuweist.> Definieren Sie ein benutzerdefiniertes Werteset > Definieren Sie das Zeitkartenfeld mit dem Einzelattribut > Zuordnen zu einem Layout-Set > Zuordnen zum Zeiterfassungsprofil. Konfigurieren Sie die Zeitattribute > Definieren Sie das Zeitkartenfeld für das Einzelattribut > Ordnen Sie es dem Zeiteintragsprofil zu. Konfigurieren Sie die Zeitattribute > Definieren Sie das Zeitkartenfeld mit mehreren Attributen > Ordnen Sie es dem Zeiteintragsprofil zu. Konfigurieren Sie die Zeitattribute > Definieren Sie das Feld Zeitkarte mit mehreren Attributen > Zuordnen zu einem Formularsatz > Zuordnen zum Zeiterfassungsprofil. Q32. Sie haben eine HCM-Gruppe erstellt: "All-NY", zu der Sie sieben Mitglieder im Abschnitt "Mitglieder einschließen oder ausschließen" hinzugefügt haben. Außerdem haben Sie die folgenden Kriterien definiert: (Personentyp = "Mitarbeiter" oder Personentyp ="Ex-Mitarbeiter") und Stundenlohn oder Angestellte = "Angestellte". Als nächstes aktualisieren Sie die HCM-Gruppenmitgliedschaft auf10 Apr, 2017.Welche Option zeigt die geringste Anzahl von Arbeitnehmern, die diese Gruppe: "All-NY" mit Sicherheit zurückkehren wird? alle derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter der Organisation 9 Mitglieder 7 Mitglieder es kann nicht festgestellt werden Q33. Wie konfiguriert man einen Zeitübermittlungsregelsatz, der mit Zeitgeräten verwendet wird? Jedes Mal, wenn Sie eine Zeitübertragungsregel erstellen, wird durch die Speicheraktion auch ein entsprechender Regelsatz erstellt. Verwenden Sie den Zeitgeräte-Importprozess, um dem Regelsatz Regeln für die Zeiteinreichung hinzuzufügen. Jedes Mal, wenn Sie eine Zeiteinreichungsregel mit dem Verarbeitungsprofil verknüpfen, wird durch die Aktion "Hinzufügen" ein entsprechender Regelsatz erstellt. ManageTime Submission Rule Set und fügen Sie dem Set die Submissionsregeln hinzu. ErläuterungReferenz https://docs.oracle.com/cloud/farel12/globalcs_gs/FAITL/FAITL2021781.htm#FAITL1788995 Laden … Die neuen 1Z0-1048-21 2022 aktualisierten und geprüften Studienleitfäden und besten Kurse: https://www.dumpsmaterials.com/1Z0-1048-21-real-torrent.html Beitrags-Navigation Vorherige Seite Vorherigen Post: [Q68-Q92] 100% Garantierte Ergebnisse IIA-CIA-Part3 Unbegrenzt 265 Fragen [2022]Nächste Seite Nächster Beitrag: [Nov-2022] Erhalten Sie 100% Real Free SAP Certified Application Associate C-S4CAM-2202 Sample Questions [Q33-Q49] Eine Antwort hinterlassen Antworten abbrechenDeine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiertKommentar * Name * E-Mail * Website Meinen Namen, meine E-Mail-Adresse und meine Website in diesem Browser für die nächste Kommentierung speichern. 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