Neue C-HRHFC-2205 Dumps zur Vorbereitung auf die SAP Certified Integration Associate Certified SAP-Prüfung gut [Q12-Q35]

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Neue C-HRHFC-2205 Dumps zur Vorbereitung auf die SAP Certified Integration Associate Certified SAP-Prüfung gut

Aktualisierte C-HRHFC-2205 Dumps Fragen sind verfügbar [2023] für das Bestehen der SAP-Prüfung

SAP C-HRHFC-2205 Prüfungsbeschreibung:

Die Zertifizierungsprüfung "SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 1H/2022" bestätigt, dass der Kandidat über die grundlegenden und zentralen Kenntnisse verfügt, die für das Profil des Integrationsberaters für SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid erforderlich sind. Diese Zertifizierung belegt, dass der Kandidat über ein umfassendes Verständnis und tiefgreifende technische Fähigkeiten verfügt, um als Mitglied eines Projektteams in einer angeleiteten Rolle mitzuwirken. Diese Zertifizierungsprüfung wird als Einstiegsqualifikation empfohlen.

FRAGE 12
Ihr Kunde möchte eine "Server-Paginierung" verwenden, um eine große Anzahl von Ergebnissen aus einer OData-Abfrageoperation zu verwalten. Welche Optionen stehen dem Kunden zur Verfügung?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Schnappschuss-Paginierung

Client-Offset-Seitenumbruch

Dynamische Seitennummerierung

Cursor-basierte Paginierung

FRAGE 13
Sie müssen eine Delta-Übertragung für Daten zur organisatorischen Zuordnung von SAP Successfactors Employee Central nach SAP ERP einrichten.
Welche Methode richten Sie in SAP Successfactors Employee Central ein?

Auf Provisionierung basierender geplanter Quartz-Auftrag

Compound Employee API

EmpJob OData Webdienst

SFAPI-Ad-hoc-Bericht

FRAGE 14
Wo in SAP SuccessFactors erstellen Sie eine Auswahlliste für das Feld RuleType für Employee Self-Service (ESS) Services in SAP ERP?

Geschäftsregeln konfigurieren

Daten verwalten

Objektdefinitionen konfigurieren

Verwalten der Business-Konfiguration

FRAGE 15
Ihr Kunde möchte mit Infoporter einen Platzhaltersatz ab dem Einstellungsdatum anlegen. Welcher Schalter für die Sicht V_ECPAO_CONSTANT muss aktiviert werden?

Filter auf Basis des Beschäftigungsstatus

Zusätzliche Ereignisaufzeichnungen

Onboarding aktivieren

Fallback Action Type for Hire

FRAGE 16
Was würde einen Kunden daran hindern, bei der Replikation von Organisationsdaten von SAP SuccessFactors Employee Central nach SAP ERP generische Wertkonvertierungsregeln zu verwenden?

Der Kunde verwendet Date Replication Monitor, um die Replikationsergebnisse anzuzeigen.

Der Kunde verwendet Business Integration Builder für die Replikation.

Der Kunde setzt Talent Management in SAP SuccessFactors ein.

Der Kunde verwendet die Punkt-zu-Punkt-Replikation von Employee Central Payroll.

FRAGE 17
Welche Bereitstellungsmodelle beinhalten SAP SuccessFactors Employee Central in der Cloud?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Talent Hybrid

Volle Wolke

Seite an Seite

Verteiltes HR

FRAGE 18
Welche IMG-Aktivität muss beim Wechsel vom SAP ERP HCM Testsystem in die Produktivumgebung im produktiven ERP-Mandanten durchgeführt werden?

Definieren Sie Parameter für die Abfrage von Mitarbeiterstammdaten und Organisationszuordnung.

Importieren Sie Auswahllisten aus SAP SuccessFactors Employee Central.

Erlauben Sie die Datenreplikation aus SAP SuccessFactors Employee Central für Personalabrechnungsbereiche in der Korrekturphase.

Aktualisieren Sie alle konfigurierten Wertezuordnungen.

FRAGE 19
Ihr Kunde möchte Kostenstellen-Stammdaten von SAP ERP zu SAP SuccessFactors Employee Central replizieren und dabei den SAP Cloud Platform Integration Service nutzen. Wo ist die Endpolnt-URL definiert?

Monitor Message Monitoring -+ Alle Integrationsflüsse

Integrationsinhalt verwalten -+ Integrationsfluss im Einsatz

Monitor Nachrichtenüberwachung -+ Absenderparameter

Konfigurieren Sie verpackte Integration -+ Prozessparameter

FRAGE 20
Welche SAP ERP Enhancement Packages unterstützen die Payroll Ul Integration mit SAPSuccessFactors Employee Central?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

SAP ERP-Erweiterungspaket 7

SAP ERP-Erweiterungspaket 4

SAP ERP-Erweiterungspaket 3

SAP ERP-Erweiterungspaket 8

FRAGE 21
Für welchen Infotyp können Sie die grundlegende Erweiterbarkeit verwenden, um Informationen aus dem Portlet SAP SuccessFactors Employee Central Compensation Information zu replizieren?

Wiederkehrende Zahlungen/Abzüge (0014)

Zusätzliche Zahlungen (0015)

Grundgehalt (0008)

Zusätzliche Off-Cycle-Zahlungen (0267)

FRAGE 22
Welche Integrationspakete sind nur für das Side-by-Side-Bereitstellungsmodell geeignet? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Mitarbeiterstammdaten von SAP SuccessFactors Employee Central nach SAP ERP HCM

Organisatorische Daten von SAP SuccessFactors Employee Central zu SAP ERP HCM

Organisatorische Daten von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors Employee Central

Mitarbeiterstammdaten von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors Employee Central

FRAGE 23
Ihr Kunde befindet sich in der Phase der Systemvorbereitung für die Kostenstellenreplikation.
Welche der folgenden Aktivitäten ist eine Voraussetzung?

Aktivieren Sie die Compound Employee API in SAP SuccessFactors Employee Central.

Validieren Sie den Zugang zu webbasierten API-Tools.

Installieren Sie das Integrations-Add-on ODTFINCC 600.

Installieren Sie SAP ERP 6 EHP4.

FRAGE 24
Ihr Kunde muss mithilfe der OData-API historische Beschäftigungsdaten an das Sozialleistungssystem senden. Welche Filterparameter müssen Sie in der OData-API-Abfrage verwenden?

Anfangsdatum und Enddatum

effectiveStartDate und effectiveEndDate

startDate und endDate

vonDatum und bisDatum

FRAGE 25
Wenn Sie die Replikation von Mitarbeiterstammdaten von SAP SuccessFactors Employee Central nach SAP ERP implementieren, welche Option müssen Sie deaktivieren, bevor Sie SAP SuccessFactors HCM-Wertehilfen exportieren?

Systemgenerierte Job Codes einbeziehen

Datenformat exportieren

Prozess als Batch-Prozess

Auswahlliste(n) importieren

FRAGE 26
Nach dem Ausführen einer OData-API-Abfrage auf der SAP SuccessFactors Employee Central-Instanz Ihres Kunden erhalten Sie eine HTTP-Zeitüberschreitung. Was empfiehlt SAP Ihnen zu tun?

Aktualisieren Sie die Metadaten und versuchen Sie es erneut.

Führen Sie eine Test-Anmelde-API-Abfrage aus.

Wiederholen Sie die Abfrage sofort.

Lassen Sie fünf Minuten verstreichen und versuchen Sie es erneut.

FRAGE 27
Sie migrieren Organisationsobjekte von SAP ERP nach SAP SuccessFactors Employee Central. Für welche Aktivität verwenden Sie die OSI-Transaktion SFIOM_KMAP?

Geben Sie die IDs der Organisationsobjekte an, die migriert werden sollen.

Überprüfen Sie, ob die Schlüsselzuordnungstabelle aktualisiert wurde.

Prüfen Sie den Migrationsstatus für Objekt-IDs.

Konfigurieren Sie das Mapping von Organisationsobjekt-IDs.

FRAGE 28
Die Stellenverwaltung ist in SAP SuccessFactors Employee Central aktiv und der Kunde möchte die gleichen Stellen in SAP ERP replizieren. Welcher Schalter muss im SAP ERP-System aktiviert werden?

SFSFI OANSS

SFSFI PMACT

SFSFI SPO MP

SFSFI SBSER

FRAGE 29
Ihr Kunde setzt SAP ERP HCM als System of Record für Mitarbeiterdaten ein. Ihr Kunde möchte die SAP SuccessFactors Homepage als globalen UI Hub für die Mitarbeiter nutzen. Zusätzlich sollen die Mitarbeiter-Self-Services von SAP SuccessFactors aus angestoßen werden.
Welches Bereitstellungsmodell schlagen Sie für die Integration von Ul vor?

Volle Wolke

Seite an Seite

Talent Hybrid

Kern-Hybrid

FRAGE 30
Was bewirkt die Aktivierung des Schalters "Inaktiven Benutzerstatus setzen" in der Sicht V EC PAO_ CONSTANT bei der Migration von SAP ERP auf SAP SuccessFactors Employee Central?

Der Hintergrundjob, der den Status inaktiver Benutzer setzt, wird NICHT ausgeführt.

Der Hintergrundjob, der den Status inaktiver Benutzer setzt, wird ausgeführt.

Inaktive Benutzer werden zuletzt migriert.

Inaktive Benutzer werden NICHT migriert.

FRAGE 31
Welche Aktivitäten führen Sie in SAP ERP aus, um Kostenstellendaten an den SAP Cloud Platform Integration Service zu senden?
Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Fügen Sie Stammzertifikate vom SAP Cloud Platform Integration Service im Trust Manager von SAP ERP hinzu.

Konfigurieren Sie den Bericht ODTF REPL_ CC in SAP ERP.

Aktivieren Sie den Kostenstellen-Webservice in SAP ERP.

Konfigurieren Sie die ALE-Kommunikation in SAP ERP.

Installieren Sie die Zusatzkomponente PA_SE_IN 100 in SAP ERP.

FRAGE 32
Ihr Kunde muss Positionsmatrixbeziehungen aus SAP SuccessFactors Employee Central in den Beziehungsinfotyp im SAP ERP-System replizieren. Welche der folgenden Transformationsvorlagen müssen Sie definieren, bevor Sie beginnen?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

ERP-Transformationsvorlage für Matrix Position

ERP-Transformationsvorlage für Position Matrix Relationship

ERP-Umwandlungsvorlage für Position

ERP-Transformationsvorlage für die Kostenverteilung

FRAGE 33
Sie müssen die Kommunikation zwischen den Systemen SAP ERP und SAP SuccessFactors aktivieren. In welchem Tool aktivieren Sie die SFAPI- und SFAPI-Ad-hoc-Einstellungen?

SAP SuccessFactors rollenbasierte Berechtigungen

SAP SuccessFactors-Bereitstellung

SAP SuccessFactors Integrationszentrum

SAP SuccessFactors Verwaltungszentrum

FRAGE 34
Ihr Kunde möchte den Zugriff auf den Datenreplikationsmonitor auf bestimmte Administratoren auf der Grundlage ihrer Länderzuordnung beschränken. Wie können Sie dies bewerkstelligen?

Aktivieren Sie die länderspezifischen Ansichten im DRM.

Konfigurieren Sie rollenbasierte Berechtigungen.

Konfigurieren Sie DRM für jedes Land.

In DRM nach Land filtern.

FRAGE 35
Welche der folgenden Segmente werden herausgefiltert, wenn die Compound Employee API-Abfrage mit dem Filterparameter suppressUnwantedGloballnfo ausgeführt wird? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

abhängige_Informationen(abhängige_persönliche_Informationen)

Persönliche Informationen

beschäftigung_informatlon

jobjnformation

nationale_id_karte

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