このページは Free Exams Dumps Materials [ http://exams.dumpsmaterials.com ] からエクスポートされました。 エクスポート日時:Thu Dec 12 7:44:05 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ タイトル100%試験合格保証[Q24-Q41]-実際のSAPを使用してC_THR94_2205のダンプを達成する --------------------------------------------------- 実際のSAPを使用してC_THR94_2205のダンプを達成しなさい- 100%検査の合格保証 確認されたC_THR94_2205 Q&As-合格保証C_THR94_2205試験ダンプス QUESTION 24SAP SuccessFactors Employee Central PayrollにレプリケートされるTime Managementデータのタイプを定義するために使用できるオブジェクトは、次のうちどれですか。 データレプリケーションモニタ構成 データレプリケーションプロキシ レプリケーション対象システム データレプリケーション構成 QUESTION 25外部時間データオブジェクトをインポートできる時間記録方法はどれですか？ 正と負 正、負、および時間外 ポジティブのみ ネガティブのみ QUESTION 26労働協約があり、就業日または祝日に勤務しない従業員には、3時間ごとに15分の休憩が自動的に与えられます。 固定休憩を作成し、従業員の仕事情報に割り当てます。 ダイナミック休憩を作成し、従業員のワークスケジュールに割り当てる。 従業員のワークスケジュールに固定休憩を作成します。 動的休憩を作成し、従業員の仕事情報に割り当てます。 QUESTION 27勤怠時間タイプを作成しました。このタイプをタイムプロファイルに割り当てようとすると、使用可能なタイムタイプのドロップダウンに表示されません。 タイムタイプとタイムプロファイルに割り当てられている国/地域が同じコードである。 国/地域はタイムタイプに割り当てられていますが、タイムプロファイルにはありません。 タイムプロファイルとタイムタイプの両方で、国/地域の割り当てがない。 タイムタイプとタイムプロファイルに割り当てられている国/地域のコードが異なる。 タイム・プロファイルには国/地域が割り当てられているが、タイム・タイプには割り当てられていない。 質問 28当期の発生を計算する際、発生を最大 50 日に制限する必要があります。発生制限ルール機能を使用する際、どのオプションを選択できますか? 発生上限(最大発生日数 = 3、口座残高の上限 = 50) 発生上限(発生上限 = 発生ルール変数.金額、口座残高上限 = 400) 発生上限(発生上限=50、口座残高上限=5) 発生上限(発生上限=発生ルール変数.金額、口座残高上限=50) 質問29ある従業員が2022年1月10日に採用され、発生頻度として1年ごとの発生が設定されました。発生可能期間と発生期間の正しい組み合わせは何ですか? 発生可能期間＝2022年1月1日～12月31日、発生可能期間＝2022年1月10日～12月31日 発生期間＝2022年1月1日～12月31日、発生可能期間＝2022年1月10日～1月31日 発生期間＝2022年1月1日～1月31日、発生可能期間＝2022年1月10日～1月31日 発生期間＝2022年1月1日～1月31日、発生可能期間＝2022年1月1日～1月31日 質問30勤務表日モデルで夜勤帯域幅はどのように使用されますか？注：この質問には2つの正解があります。 タイムレコーディングバリアントが期間である場合に使用できます。 Time Recording VariantがClock Timesの場合に使用できます。 Cross Midnight AllowedがYesに設定されている場合のみ使用できます。 Cross Midnight Allowed」が「No」に設定されている場合に使用できます。 質問 312022年1月1日から2022年12月31日まで有効なタイムアカウントがありますが、2023年6月30日まで予約を許可したい場合、タイムアカウントのタイプ設定でどのオプションを選択しますか? アカウント作成オフセット(月) = 18 アカウント作成オフセット(月) = 6 アカウント予約オフセット(月) = 6 アカウント予約オフセット(月) = 18 質問32否定的なタイムレコーダーのために、計画労働時間、自動承認、および給与計算への結果送信を生成するために必要なバックグラウンドジョブは何ですか？ タイムシート送信ジョブ タイムシートから勤務時間を作成するジョブ 計画労働時間の同期ジョブ タイムシートの外部時間インポートジョブ QUESTION 33勤務スケジュールを設定するために利用可能なモデルのタイプはどれですか？ クロックタイム 期間 期間 スケジュール シンプル QUESTION 34 SAP SuccessFactors Time Managementのプリパッケージ統合はどのシステムで利用できますか。 SAP ERP HCM 給与計算 サードパーティの給与ソリューション クロノス SAP SuccessFactors Employee Central 給与計算 QUESTION 35あなたは、仕事情報でClock In Clock Out Groupを使用しています。使用できる正しい組み合わせは何ですか? 時間記録バリアント：タイムレコードバリアント：タイムレコードプロファイルでタイムレコードバリアントをネガティブに設定します。 時間記録バリアント：Time Recording VariantをPositiveに設定したTime Recordプロファイル。 タイムレコーディングバリアント：Time Recording Variant を Positive に設定した Clock Times Time Record プロファイル 時間記録バリアント：タイムレコーディングバリアント：タイムレコーディングバリアントを「Negative」に設定した「Duration Time Record」プロファイル 質問36あなたの会社のポリシーでは、フレックスタイム制のアカウントは月末時点で残高が40時間を超えてはなりません。定期的な時間勘定処理を使用して何ができますか? 40時間を超える残高に相当する休暇申請を自動的に作成する。 40時間を超えた時間勘定残高に自動的に上限を設定する。 40時間を超える労働時間を記録した場合、自動的にエラーメッセージを表示する。 40時間を超えた時間勘定残高を自動的に別の勘定科目に振り替える。 QUESTION 37期間終了処理が自動的に行われるように設定しました。タイムアカウントは2022年1月1日から12月31日まで有効で、2022年1月1日から2023年3月31日まで予約可能です。 2023-01-01 00:00:00 2022-12-31 00:00:00 2023-04-01 00:00:00 2023-03-31 00:00:00 QUESTION 38フレックスタイムを設定しました。ある従業員は、月曜日から金曜日までの1日の所定労働時間が8時間で、土曜日と日曜日は非労働日です。2021年11月の第1週に、この従業員は以下の勤務時間を記録しました：2021年11月1日（月）：8時間 2021年11月2日（火）：8時間 2021年11月3日（水）：7時間 2021年11月4日（木）：9時間 2021年11月5日（金）：9時間 どのような時間勘定が適用されますか？ 労働時間口座には、その週の合計残高+1時間が計上されます。 代休口座には、その週の合計残高+1時間が計上されます。 代休口座から-1時間の合計残高が引き落とされ、勤務時間口座にはその週の合計残高+2時間が入金されます。 勤務時間口座から合計残高-1時間が引き落とされ、代休口座にはその週の合計残高+2時間が入金されます。 質問39時間評価ルールで許可されるメッセージタイプは何ですか? エラーと情報 情報、およびアラートと警告 エラー、情報、およびアラートと警告 エラー、情報、およびアラートと警告 質問40労働時間勘定の特徴は何ですか? 労働時間勘定は、従業員の記録された労働時間と予定された労働時間との差額を計算します。 代休勘定は、労働時間勘定の計上に使用できます。 EC Time Offで申請した欠勤は、Working Time Accountの残高から差し引くことができます。 定期的な時間口座の更新は、労働時間口座の残高を確認し、上限を設定するために使用できます。 労働時間口座の残高は、タイムシート期間ごとに計算されます。 質問41ある従業員が10時間勤務した場合、現在日が祝祭日であり、8時間の労働時間が設定されています。このシナリオでは、前日と翌日のルールは考慮されません。以下のルールの入力時間タイプ・グループの時間タイプ・グループAには、従業員が入力した10時間が格納されます。 値1 = 0、値2 = 10 値1 = 8、値2 = 2 値1 = 10、値2 = 0 値1 = 2、値2 = 8 読み込み中 ... SAP C_THR94_2205認定試験トピック： 出題分野トピックの詳細、コース、書籍時間評価と報酬 > 121TP3時間評価を設定し、残業手当を設定する。 THR80（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR81（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR94（SUCCESSFACTORS HCM - EC） タイムシートの設定と設定 > 121TP3タイムシートの設定と設定方法を説明します。 THR80 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94 (SUCCESSFACTORS HCM - EC) タイムオフのインポートと統合 > 121TP3タイムオフデータのインポート手順を説明します。Time Management を SAP Employee Center Payroll および SAP On Premise と統合するプロセスを説明します。 THR80（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR81（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR94（SUCCESSFACTORS HCM - EC） 欠勤（LOA）およびタイムオフレポート < 8%欠勤の処理方法とタイムオフのレポート機能について説明します。 THR80 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94 (SUCCESSFACTORS HCM - EC) フレックスタイム 121TP3オフタイムの基本発生ルールとイベント関連発生ルールを設定します。 THR80 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94 (SUCCESSFACTORS HCM - EC) SAP SuccessFactors Employee Central Time Off and Basics of Time Sheet > 12%Tタイムオフモジュールの構造と機能について説明します。タイムシートの構造と、タイムシートを使用して従業員の時間を管理する方法を説明できる。 THR80（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR81（SUCCESSFACTORS HCM SUITE） THR94（SUCCESSFACTORS HCM - EC） SAP SuccessFactors Time Tracking の Clock In Clock Out 121TP3タイム申請の管理ツールを適用し、欠勤申請を設定します。 THR80 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81 (SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94 (SUCCESSFACTORS HCM - EC) 82の質問が付いている私達のC_THR94_2205検査のダンプスの自由なデモを点検しなさい: https://www.dumpsmaterials.com/C_THR94_2205-real-torrent.html --------------------------------------------------- 画像: https://exams.dumpsmaterials.com/wp-content/plugins/watu/loading.gif https://exams.dumpsmaterials.com/wp-content/plugins/watu/loading.gif ------------------------------------