CTL-001の切り札は実際の試験[Q28-Q44]のすべての条件をカバーする

NO.28 真か偽か：エール大学の卒業生を調査したところ、目標を設定したのは3%だけであったが、その3%は他の97%よりも多くの収入を得、成功を収めた。

NO.29 仕事を自然にやりがいのあるものにする特徴には、能力、自己管理、報酬、そして次のようなものがある。
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30位 なぜチームは失敗するのか？

NO.31 真か偽か：チームとは、共通の目標に向かって働く人々の集団と定義できる。

NO.32 真か偽か：チーム契約は10年前に流行ったが、もはや使うべきではない。

NO.33 グレン・パーカーによると、「悪魔の代弁者」の帽子をかぶっているチームプレーヤーのタイプは次のうちどれか？

NO.34 真か偽か：あるグループがチームとみなされるためには、物理的に同じ場所にいなければならない。

NO.35 優れた監督について、次の記述のうち正しいものはどれか。

NO.36 真か偽か："うーん"、"OK"、"はい"、"続けて "などのフレーズは、誰かが話し続けるように誘うものである。

NO.37 チーム・ストーミングに関連する次の特徴はどれですか？

第38位 チーム開発の5つの段階とは？

NO.39 目標を設定することに加えて、セルフ・リーダーは自分の人生の全体的な＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿を説明することができる。

40位 文明的な意見の相違とはどういう意味ですか？

NO.41 真か偽か：信頼はチーム育成の重要な要素である。

NO.42 真か偽か：雇用主が求人広告を出す際、「または同等の資格」という文言を掲載する場合、生涯学習の価値を認めていることになる。

NO.43 論理的で連続的な思考は、この言葉で定義される：

NO.44 セルフ・リーダーシップとは、そのための方法である：