[2024年6月29日] 最新のSAP C-THR12-2311試験プラクティステストで輝かしい結果を得るために[Q121-Q135]。

新しい質問 121
企業構造のどの要素が、従業員の国別グループへの直接配属を制御しますか？
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 122
人事管理と組織管理の統合を有効にするために必須のスイッチはどれか。(2つ選んでください)

新しい質問 123
IT2003の置換タイプ（Substitution）は、次のどの結果を達成するために設定することができますか？
この問題には2つの正解がある。
反応だ：

新しい質問 124
管理者が従業員の予定勤務時間を変更する必要があります。一時的な新しい勤務スケジュールは、既存の勤務スケジュールルールや毎日の勤務スケジュールに関連する勤務時間とは異なります。
IT2003(置換)でどの置換要素を入力しますか？
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 125
従業員がすでに勤務していたかのように欠勤を評価することができます。
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 126
これらの関係条件を定義したい：
- 割り当てられた場合、従業員は1つのトレーニンググループのみに所属することができます。
- トレーニング・グループには複数の従業員を含めることができる
オブジェクトタイプPとトレーニンググループの関係に、どのような時間的制約を与えますか？
正しい答えを選んでください。
注：この質問の回答は専門家によって検証されていませんので、ご自身で勉強して適切な回答を選択してください。
反応だ：

新しい質問 127
ロードマップ構成画面の主な要素はどれですか？
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 128
ある顧客が、営業組織単位の全従業員をリストアップし、すべての下位組織単位を含むレポートを必要としています。どのようなレポートを推奨しますか?

新しい質問 129
下位の組織構造に沿って、追加のオブジェクトを見つけるプロセスを繰り返したい。
次の評価パスに何を加えますか？
O B003 S
S B003 A
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 130
ポジションや人物を含む会社全体の構造を評価する必要があります。しかし、ポジションは出力から除外したい。
そのためにどのような評価経路を使いますか？
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問131
異なる特徴を持つ複数の賃金タイプを集計するために、カスタム人員計算ルール（PCR）を作成する必要があります。どの業務をルールに含める必要がありますか？
正しい答えを選んでください。
反応だ：

新しい質問 132
時間インフォタイプを維持するために、どのようなトランザクションが利用できますか？
この問題には3つの正解がある。
反応だ：

新しい質問 133
管理者が従業員の予定勤務時間を変更する必要があります。一時的な新しい勤務スケジュールは、既存の勤務スケジュールルールや毎日の勤務スケジュールに関連付けられた勤務時間とは異なります。IT2003（代替）にどの代替要素を入力しますか？

新しい質問 134
テスト・システムに最新のサポート・パッケージをインストールした後、レポート RPPSTM00（HR マスター・データ・シート）を実行すると、ランタイム・エラーに直面します。あなたは、このレポートが変更されていないことを知っています。まず何をすべきでしょうか？

新しい質問 135
従業員の外部時間管理システムIDをSAP人事番号にリンクするにはどうすればよいですか？