C-THR86-2111에 대한 최종 가이드 - 2022년 12월 01일 최신 버전 [Q42-Q65] 제공

새 질문 42
고객이 보상 워크시트에서 각 직원에 대한 주식 예산 할당을 표시하도록 요구합니다. 이를 어떻게 달성할 수 있을까요?
정답을 선택해 주세요.

새 질문 43
관리 도구에서 현재 급여의 백분율을 기준으로 성과급 예산을 구성합니다. '기준' 드롭다운 옵션에서 '사용자'를 선택합니다. 예산 비율을 어떻게 정의하나요? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 44
고객이 성과급 인상 자격이 없는 직원 한 명에 대한 보상 내역서를 시스템에서 제거해야 합니다. 이 작업을 어떻게 수행할 수 있을까요? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 45
관리 도구에서 첨부된 스크린샷과 같이 급여 매트릭스 테이블을 로드합니다. 속성 1을 사업부 및 속성 2 부서에 매핑합니다. 보상 워크시트에서 직원은 운영 부서, ABC 사업부, 급여 등급 3에 속해 있습니다. 직원의 현재 범위 침투는 정확히 100%로 계산됩니다. 직원의 현재 연봉은 얼마입니까? 정답을 선택하세요.

새 질문 46
열 디자이너에서 사용자 지정 필드의 보고 가능 옵션을 true로 설정합니다. 이 필드는 어떤 보고서에 표시되나요?
정답은 3개입니다.

새 질문 47
각 직원에게는 사용자 지정 번호 코드가 할당되어 있지만 고객은 워크시트에 코드 대신 이름을 표시하기를 원합니다. 테이블에 코드가 없는 경우 고객은 공백으로 표시되기를 원합니다. 조회 테이블의 마지막 행을 무엇으로 정의하시겠습니까? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 48
고객이 첨부된 스크린샷과 같이 작업 수준에 따라 재고율 테이블을 설정하고 있습니다. 어떤 직급이 올바르게 구성되어 있나요? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 49
관리자 도구의 다음 기능 중 활성 플래너의 보상 워크시트를 삭제하는 데 사용할 수 있는 기능은 무엇인가요?
정답은 2개입니다.

새 질문 50
보상 프로필로 무엇을 할 수 있나요? 정답은 세 가지입니다.

새 질문 51
성과 평가에 따라 성과 가이드라인 규칙을 설정합니다. 첨부된 스크린샷과 같이 가이드 라인 공식을 가져옵니다. 가져온 공식에 따르면 직원의 성과 평점이 4인 경우 최소 성과 기준은 얼마인가요? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 52
보상 템플릿과 함께 사용할 테스트 사용자 데이터 파일(UDF)을 만듭니다. 이 템플릿은 두 번째 관리자 계층을 사용합니다. CEO가 두 계층의 책임자입니다.
CEO의 사용자 레코드에서 MANAGER 및 SECOND_MANAGER 열에 어떤 값을 사용하시겠습니까? 정답을 선택하세요.

새 질문 53
고객은 첨부된 스크린샷과 같이 조회 테이블을 사용하여 사용자 지정 예산을 계산합니다. 예산은 직원의 국가 및 상태를 기반으로 합니다. 템플릿에서 국가는 필드 ID로 정의됩니다.
'customCountry', 상태는 필드 ID 'customStatus'로 정의됩니다.
프로모션 예산 퍼센트에 대한 조회 값을 포함하는 사용자 지정 필드를 만들어야 합니다. 계산된 필드의 올바른 구문은 무엇인가요?
정답을 선택해 주세요.

새 질문 54
경로 맵에서 제외된 관리자가 보상 추천을 하도록 하려고 합니다. 어떤 기능이 이를 허용하나요?
정답을 선택해 주세요.

새 질문 55
다음 중 보상 플랜 가이드라인을 구성하는 모범 사례를 반영하는 옵션은 무엇인가요? 정답을 선택하세요.

새 질문 56
SuccessFactors에서 전체 보상을 추출하여 자체 HRIS(인적 자원 정보 시스템)로 가져오려고 합니다. 현재 보상플랜에서 보상 데이터를 캡처하려면 어떤 보고서를 실행해야 하나요? 정답을 선택하세요.

새 질문 57
새 주기에 대한 보상 계획 템플릿을 복사할 때 SAP가 권장하는 작업은 무엇입니까? 정답은 두 가지입니다.

새 질문 58
고객이 SuccessStore에서 두 개의 보상 내역서를 사용자 지정했습니다. 한 명세서는 제조 부서의 직원에게 사용되고 다른 명세서는 다른 모든 직원에게 사용됩니다. 제조 부서 직원이 올바른 명세서를 받도록 하려면 어떻게 해야 합니까? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 59
SuccessFactors의 모범 사례에 따르면 보상 경로 맵을 설정할 때 반드시 포함해야 하는 항목은 무엇인가요? 정답을 선택하세요.

새 질문 60
사용자 데이터 파일(UDF)에서 열에 입력할 수 있는 항목은 무엇인가요?
보상_급여_율_단위? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 61
각 급여 등급에서 스톡 그랜트를 받을 자격이 있는 직원의 비율을 표시하려고 합니다.
이를 위해 다음 중 어떤 활동을 수행해야 하나요? 정답을 선택하세요.

새 질문 62
다음 중 직무 코드와 급여 등급 매핑 테이블이 필요한 보상 기능은 무엇입니까? 정답을 선택하세요.

새 질문 63
보상 플랜 템플릿 XML에서 다음과 같은 급여 규칙을 구성합니다.

새 질문 64
고객이 직원의 공로 추천에 대한 가이드라인을 직원의 최종 채용 날짜를 기준으로 일할 계산하기를 원합니다. 직원의 최종 채용 날짜가 직원의 원래 채용 날짜와 다릅니다. 이 요건을 어떻게 충족할 수 있을까요? 정답을 선택해 주세요.

새 질문 65
고객이 보상 비율 백분율 표시의 배경을 변경하려고 합니다. 보상 플랜 템플릿 XML의 어떤 태그를 사용할 수 있나요? 정답을 선택하세요.