질문 24
다음 중 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll에 복제되는 시간 관리 데이터의 유형을 정의하는 데 사용할 수 있는 개체는 무엇입니까?

질문 25
외부 시간 데이터 오브젝트를 가져올 수 있는 시간 기록 방법은 무엇인가요?

질문 26
고객이 휴무일 또는 공휴일에 근무하는 3시간당 15분씩 자동으로 직원에게 휴식을 제공하는 단체/노조 협약이 있는데, 이 경우 어떤 휴식 구성이 필요한가요?

질문 27
출석 시간 유형을 생성했습니다. 시간 프로필에 할당하려고 할 때 사용 가능한 시간 유형 드롭다운에 해당 시간 유형이 나열되지 않습니다. 어떤 이유가 있을 수 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.

질문 28
현재 기간에 대한 적립을 생성할 때 적립을 최대 50일로 제한해야 합니다.적립 제한 규칙 기능을 사용할 때 선택할 수 있는 옵션은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.

질문 29
직원이 2022년 1월 10일에 채용되었고 발생 빈도가 연간 발생인데, 올바른 발생 가능 및 발생 기간 조합은 무엇인가요?

질문 30
근무 스케줄 주간 모델에서 야간 근무 대역폭은 어떻게 사용되나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.

질문 31
2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 유효한 시간 계정을 보유하고 있지만 2023년 6월 30일까지 예약을 허용하려는 경우 시간 계정 유형 설정에서 어떤 옵션을 선택하시겠습니까?

질문 32
계획된 근무 시간, 자동 승인 및 마이너스 근무 시간 기록자의 급여에 대한 결과 전송을 생성하려면 어떤 백그라운드 작업이 필요한가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.

질문 33
근무 일정을 설정할 수 있는 모델 유형에는 어떤 것이 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.

질문 34
SAP SuccessFactors Time Management에 사전 패키지 통합을 사용할 수 있는 시스템은 무엇입니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.

질문 35
작업 정보에서 출퇴근 그룹을 사용하고 있는데, 사용할 수 있는 올바른 조합은 무엇인가요?

질문 36
회사 정책에 따라 플렉스타임 계정은 월말에 잔액이 40시간을 초과해서는 안 됩니다. 따라서 이러한 계정에 대해 자동화된 정기 처리를 설정하기로 결정했습니다. 정기 시간제 계정 처리를 사용하여 무엇을 할 수 있나요?

질문 37
기간 종료 처리가 자동으로 실행되도록 구성했습니다. 시간 계정은 2022년 1월 1일부터 12월 31일까지 유효하며, 2022년 1월 1일부터 2023년 3월 31일까지 예약할 수 있습니다. 자동 기간 종료 처리 캘린더는 언제 실행되나요?

질문 38
유연 근무 시간을 설정했습니다. 직원의 일일 계획 근무 시간은 월요일부터 금요일까지 8시간이며 토요일과 일요일은 휴무일입니다. 2021년 11월 첫째 주에 직원은 다음과 같은 근무 시간을 기록했습니다: 2021년 11월 1일 월요일: 8시간 2021년 11월 2일 화요일: 8시간 2021년 11월 3일 수요일: 7시간 11월 4일 목요일: 8시간
2021년 11월 4일: 9시간 2021년 11월 5일 금요일: 9시간 계정 포스팅은 몇 시에 적용되나요?

질문 39
시간 평가 규칙에서 허용되는 메시지 유형은 무엇인가요?

질문 40
근무 시간 계정의 특징은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다.

질문 41
현재 날짜가 공휴일이고 근무 예정 시간이 8시간인 근무일에 해당하는 시나리오에서 직원이 10시간 근무합니다. 아래 규칙의 값 1과 값 2의 시간은 어떻게 되나요? 참고: 이 시나리오에서는 이전 및 다음 날 규칙이 고려되지 않습니다.아래 규칙의 입력 시간 유형 그룹의 시간 유형 그룹 A에는 직원이 입력한 10시간이 포함되며, 시간 기록 필터는 현재 날짜 필드의 휴일 클래스 필터에서 FULL로 설정되어 있는 공휴일입니다.

다른 세부 사항은 고려하지 않습니다.