이 페이지는 무료 시험 덤프 자료 [ http://exams.dumpsmaterials.com ]에서 가져온 것입니다. 내보내기 날짜:Thu Dec 12 10:39:35 2024 / +0000 GMT ___________________________________________________ Title: 실제 SAP 사용 C_THR94_2205덤프 - 100% 시험 합격 보증 [Q24-Q41] 달성 --------------------------------------------------- 실제 SAP를 이용하여 C_THR94_2205덤프 - 100%시험 합격 보장 검증된 C_THR94_2205Q&A - 합격 보증 C_THR94_2205시험 덤프 질문 24다음 중 다음 중 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll에 복제되는 시간 관리 데이터의 유형을 정의하는 데 사용할 수 있는 개체는 무엇입니까? 데이터 복제 모니터 구성 데이터 복제 프록시 복제 대상 시스템 데이터 복제 구성 질문 25외부 시간 데이터 개체를 가져올 수 있는 시간 기록 방법은 무엇입니까? 포지티브 및 네거티브 포지티브, 네거티브 및 초과 근무 양수만 음수만 질문 26고객사는 휴무일 또는 공휴일에 근무하는 3시간당 15분씩 자동으로 직원에게 휴식을 제공하는 단체/노조 협약이 있는데, 이 경우 어떤 휴식 구성이 필요합니까? 고정 휴식을 생성하고 직원의 작업 정보에 할당합니다. 동적 휴식을 생성하고 직원의 근무 일정에 할당합니다. 직원의 근무 스케줄에 고정 휴가를 생성합니다. 동적 휴식을 생성하고 직원의 작업 정보에 할당합니다. 질문 27출근 시간 유형을 만들었습니다. 시간 프로필에 할당하려고 할 때 사용 가능한 시간 유형 드롭다운에 목록이 표시되지 않습니다. 가능한 이유는 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 시간 유형과 시간 프로필에 할당된 국가/지역의 코드가 동일합니다. 국가/지역이 시간 유형에 할당되었지만 시간 프로필에는 누락되었습니다. 국가/지역 할당이 시간 프로필과 시간 유형 모두에 누락되었습니다. 시간 유형과 시간 프로필에 할당된 국가/지역에 서로 다른 코드가 있습니다. 국가/지역이 시간 프로필에는 할당되었지만 시간 유형에는 누락되었습니다. 질문 28현재 기간에 대한 발생을 생성할 때 발생을 최대 50일로 제한해야 하는데, 발생 제한 규칙 기능을 사용할 때 어떤 옵션을 선택할 수 있나요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 한도 발생(최대 발생 = 3, 계정 잔액 한도 = 50) 한도 발생(최대 발생 = 발생 규칙 변수.금액, 계정 잔액 한도 = 400) 한도 발생(최대 발생 = 50, 계정 잔액 한도 = 5) 한도 발생(최대 발생 = 발생 규칙 variable.amount, 계정 잔액 한도 = 50) 질문 29직원이 2022년 1월 10일에 채용되었으며 발생 빈도가 연간 발생인데 올바른 발생 가능 및 발생 기간 조합은 무엇인가요? 발생 기간 = 2022년 1월 1일 - 2022년 12월 31일, 발생 가능 기간 = 2022년 1월 10일 - 2022년 12월 31일 발생 기간 = 1월 1일 - 2022년 12월 31일, 발생 가능 기간 = 1월 10일 - 2022년 1월 31일 발생 기간 = 1월 1일 - 2022년 1월 31일, 발생 가능 기간 = 1월 10일 - 2022년 1월 31일 발생 기간 = 2022년 1월 1일 - 2022년 1월 31일, 발생 가능 기간 = 2022년 1월 1일 - 2022년 1월 31일 질문 30근무 스케줄 주간 모델에서 야간 근무 대역폭은 어떻게 사용됩니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 시간 기록 변형이 기간인 경우 사용할 수 있습니다. 시간 기록 변형이 근무 시간인 경우에 사용할 수 있습니다. 교차 자정 허용이 예로 설정된 경우에만 사용할 수 있습니다. 교차 자정 허용이 아니요로 설정된 경우에만 사용할 수 있습니다. 질문 312022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 유효한 시간 계정이 있지만 2023년 6월 30일까지 예약을 허용하려는 경우, 시간 계정 유형 설정에서 어떤 옵션을 선택하겠습니까? 계정 생성 오프셋(개월) = 18 계정 생성 오프셋(개월) = 6 계정 예약 오프셋(개월) = 6 계정 예약 오프셋(개월) = 18 질문 32계획된 근무 시간을 생성하고, 자동 승인을 생성하고, 음수 시간 기록자에 대한 결과를 급여로 전송하려면 어떤 백그라운드 작업이 필요합니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. 출퇴근 기록표 작업 제출 출퇴근 기록표 근무 시간 작업 생성 계획된 근무 시간 작업 동기화 출퇴근 기록표 외부 시간 작업 가져오기 질문 33근무 스케줄을 설정하는 데 사용할 수 있는 모델 유형은 무엇입니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 시계 시간 기간 기간 스케줄 단순 질문 34사전 패키지 통합을 사용할 수 있는 시스템에는 어떤 시스템이 있습니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다. SAP ERP HCM 급여 타사 급여 솔루션 Kronos SAP SuccessFactors 직원 중앙 급여 질문 35근무 정보에서 출퇴근 그룹을 사용하고 있습니다. 사용할 수 있는 올바른 조합은 무엇입니까? 시간 기록 변형: 시간 기록 변형이 부정으로 설정된 출퇴근 시간 시간 기록 프로필 시간 기록 변형: 시간 기록 변형이 양수로 설정된 기간 시간 기록 프로필 시간 기록 변형: 시간 기록 변형이 양수로 설정된 시계 시간 시간 기록 프로파일 시간 기록 변형: 시간 기록 변형이 음수로 설정된 기간 시간 기록 프로필 질문 36회사 정책에 따라 플렉스타임 계정의 월말 잔액이 40시간을 초과해서는 안 됩니다. 따라서 해당 계정에 대해 자동화된 정기 처리를 설정하기로 결정했는데 정기 시간 계정 처리를 사용하여 무엇을 할 수 있나요? 40시간을 초과하는 잔액에 해당하는 휴가 요청을 자동으로 생성합니다. 40시간을 초과하는 시간제 계정 잔액을 자동으로 제한합니다. 40시간을 초과하는 근무 시간을 기록할 때 자동으로 오류 메시지를 표시합니다. 40시간을 초과하는 시간 계정 잔액을 다른 계정으로 자동 이체합니다. 질문 37기간 종료 처리가 자동으로 수행되도록 구성했습니다. 시간 계정은 2022년 1월 1일부터 12월 31일까지 유효하며, 2022년 1월 1일부터 2023년 3월 31일까지 예약할 수 있습니다. 자동 기간 종료 처리 일정은 언제 실행되나요? 2023-01-01 00:00:00 2022-12-31 00:00:00 2023-04-01 00:00:00 2023-03-31 00:00:00 질문 38플렉스타임을 설정했습니다. 직원의 일일 계획 근무 시간은 월요일부터 금요일까지 8시간이며 토요일과 일요일은 근무하지 않는 날입니다. 2021년 11월 첫째 주에 직원은 다음과 같은 근무 시간을 기록했습니다: 2021년 11월 1일 월요일: 8시간 2021년 11월 2일 화요일: 8시간 2021년 11월 3일 수요일: 7시간 2021년 11월 4일 목요일: 9시간 2021년 11월 5일 금요일: 9시간 어떤 시간 계정 게시가 적용되나요? 근무 시간 계정은 해당 주에 +1시간의 총 잔액이 적립됩니다. 대신 휴가 계정에는 해당 주의 총 잔액이 +1시간으로 적립됩니다. 이번 주의 총 잔액이 -1시간으로 차감되고 근로 시간 계정에 총 잔액이 +2시간으로 적립되는 경우 근로 시간 대체 휴가 계정에 총 잔액이 -1시간으로 차감됩니다. 근무 시간 계정의 총 잔액은 -1시간으로 차감되고, 대신 근무 시간 계정의 총 잔액은 +2시간으로 차감됩니다. 질문 39근무 시간 평가 규칙에서 허용되는 메시지 유형은 무엇인가요? 오류 및 정보 정보, 알림 및 경고 오류, 정보, 알림 및 경고 오류, 정보, 알림 및 경고 질문 40근무 시간 계정의 특징은 무엇인가요? 참고: 이 질문에 대한 정답은 3개입니다. 직원의 기록된 근무 시간과 계획된 근무 시간 간의 차이를 계산합니다. 근무 시간 계정의 게시에는 대체 근무 시간 계정을 사용할 수 있습니다. EC 타임 오프에서 요청한 결근은 근무 시간 계정 잔액에서 공제할 수 있습니다. 정기적인 시간 계정 업데이트를 사용하여 근무 시간 계정 잔액을 검토하고 한도를 설정할 수 있습니다. 근무 시간 계정 잔액은 각 근무 시간표 기간에 따라 계산됩니다. 질문 41현재가 공휴일이고 근무 예정 시간이 8시간인 근무일에 해당하는 시나리오에서 직원이 10시간을 근무합니다. 아래 규칙의 값 1과 값 2의 시간은 어떻게 됩니까? 참고: 이 시나리오에서는 이전 및 다음 날 규칙이 고려되지 않습니다.아래 규칙의 입력 시간 유형 그룹의 시간 유형 그룹 A는 직원이 입력한 10시간을 보유합니다.시간 기록 필터는 현재 날짜 필드의 휴일 클래스 필터에서 FULL로 설정된 공휴일이며 다른 세부 사항은 고려되지 않습니다. 값 1 = 0 및 값 2 = 10 값 1 = 8 및 값 2 = 2 값 1 = 10 및 값 2 = 0 값 1 = 2 및 값 2 = 8 로드 중 ... SAP C_THR94_2205 인증 시험 주제: 주제 영역주제 세부 정보, 코스, 도서시간 평가 및 보상 > 121TP3시간 평가를 구성하고 초과 근무 보상을 설정합니다. THR80(성공 요인 HCM 스위트) THR81(성공 요인 HCM 스위트) THR94(성공 요인 HCM - EC) 시간표 구성 및 설정 > 121TP3시간표를 설정하고 구성하는 방법에 대해 설명합니다. THR80(SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81(SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94(SUCCESSFACTORS HCM - EC) 휴가 가져오기 및 통합 > 12%휴가 데이터를 가져오는 프로세스에 대해 설명합니다. 시간 관리를 SAP 직원 센터 급여 및 SAP 온프레미스와 통합하는 프로세스에 대해 설명합니다. THR80(성공 요인 HCM 스위트) THR81(성공 요인 HCM 스위트) THR94(성공 요인 HCM - EC) 휴가(LOA) 및 휴가 보고 < 8%D휴가 처리 방법 및 휴가에서 보고 기능을 설명합니다. THR80(성공 요인 호치민 스위트) THR81(성공 요인 호치민 스위트) THR94(성공 요인 호치민 - EC) 플렉스타임 12%타임오프에 기본 발생 규칙 및 이벤트 관련 발생 규칙을 설정합니다. THR80(SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR81(SUCCESSFACTORS HCM SUITE) THR94(SUCCESSFACTORS HCM - EC) SAP SuccessFactors 직원 중앙 휴가 및 기본 시간표 > 12%시간표 모듈의 구조와 기능에 대해 설명합니다. 출퇴근 기록표의 구조와 출퇴근 기록표를 사용하여 직원의 시간을 관리하는 방법에 대해 설명합니다. THR80 (성공요인 호치민 스위트) THR81 (성공요인 호치민 스위트) THR94 (성공요인 호치민 - EC) SAP 성공요인 시간 추적 121TP3시간 요청을 위한 관리 도구를 적용하고 부재 요청을 구성합니다. THR80(석세스팩터스 HCM 스위트) THR81(석세스팩터스 HCM 스위트) THR94(석세스팩터스 HCM - EC) 82개의 질문이 포함된 C_THR94_2205 시험 덤프의 무료 데모를 확인하세요: https://www.dumpsmaterials.com/C_THR94_2205-real-torrent.html --------------------------------------------------- 이미지: https://exams.dumpsmaterials.com/wp-content/plugins/watu/loading.gif https://exams.dumpsmaterials.com/wp-content/plugins/watu/loading.gif --------------------------------------------------- -----------------------------------------------