C-THR86-2111 终极指南 - 2022 年 12 月 1 日最新版现已发布 [Q42-Q65]

新问题 42
您的客户要求在薪酬工作表中显示每位员工的股票预算分配。如何实现这一要求？
请选择正确答案

新问题 43
在 "管理工具 "中，您可以根据当前工资的百分比配置绩优预算。在 "基于 "下拉选项中，您选择了 "用户"。如何定义预算百分比？请选择正确答案。

新问题 44
你的客户需要从系统中删除一名不符合绩优加薪条件的员工的薪酬报表。如何实现这一目标？请选择正确答案。

新问题 45
在 "管理工具 "中，您加载了一个薪酬矩阵表，如附图所示。您将属性 1 映射到业务单位，将属性 2 映射到部门。在薪酬工作表中，一名员工属于运营部、ABC 业务单位和薪酬等级 3。计算出该员工当前的薪资范围渗透率正好是 100%，那么该员工当前的年薪是多少？请选择正确答案。

新问题 46
您在 "列设计器 "中将自定义字段的 "可报告 "选项设置为 "true"。该字段会出现在哪些报告中？
有 3 个正确答案。

新问题 47
然而，客户希望在工作表中显示姓名而不是代码。如果代码不在表中，客户希望显示空白。您将如何定义查找表中的最后一行？请选择正确答案。

新问题 48
如所附屏幕截图所示，您的客户正在根据工作级别设置库存系数表。哪个作业级别配置正确？请选择正确答案。

新问题 49
可以使用管理工具中的以下哪些功能来删除活动计划员的补偿工作表？
正确答案有 2 个。

新问题 50
如何处理补偿档案？有 3 个正确答案。

新问题 51
您可以根据绩效评级设置绩优指导原则规则。如附图所示，您导入了指导原则公式。根据导入的公式，如果员工的绩效评级为 4，那么最低绩效指导原则是什么？请选择正确答案。

新问题 52
您创建了一个测试用户数据文件 (UDF)，用于补偿模板。模板使用第二经理层次结构。首席执行官是两个层次结构的负责人。
在 CEO 的用户记录中，MANAGER 和 SECOND_MANAGER 列应使用什么值？请选择正确答案。

新问题 53
您的客户使用查找表计算自定义预算，如所附截图所示。预算基于员工的国家和状态。在模板中，国家是通过字段 ID
自定义国家"，而状态是用字段 ID "自定义状态 "定义的。
您需要创建一个自定义字段，其中包含促销预算百分比的查询值。计算字段的正确语法是什么？
请选择正确答案。

新问题 54
您希望路由图中排除的管理员提出补偿建议。什么功能允许这样做？
请选择正确答案。

新问题 55
以下哪个选项反映了配置薪酬计划指南的最佳做法？请选择正确答案。

新问题 56
您想从 SuccessFactors 中提取全部薪酬，并将其导入自己的人力资源信息系统 (HRIS)。您必须运行哪个报告才能从当前的薪酬计划中获取薪酬数据？请选择正确答案。

新问题 57
在为新周期复制补偿计划模板时，SAP 建议您怎么做？有 2 个正确答案

新问题 58
您的客户从 SuccessStore 定制了两份薪酬报表。其中一份用于制造部门的员工，另一份用于所有其他员工。如何确保生产部门的员工收到正确的报表？请选择正确答案。

新问题 59
根据 SuccessFactors 的最佳实践，在设置补偿路径图时必须包括哪些内容？请选择正确答案。

新问题 60
在用户数据文件（UDF）中，您可以在以下列中填充什么内容
薪酬率单位？请选择正确答案。

新问题 61
您想显示每个薪资等级中有资格获得股票赠与的员工百分比。
为此，您必须开展以下哪些活动？请选择正确答案。

新问题 62
哪项补偿功能需要职位代码和薪酬等级映射表？请选择正确答案。

新问题 63
您在薪酬计划模板 XML 中配置了以下薪酬规则。

新问题 64
您的客户希望根据员工最后一次受雇日期按比例计算其绩优推荐指导原则。最后录用日期与员工最初录用日期不同。如何满足这一要求？请选择正确答案。

新问题 65
您的客户希望更改报酬率百分比显示的背景。您可以使用报酬计划模板 XML 中的哪个标记？请选择正确答案。