2022 C_THR81_2205 转储审查 - 专业测验学习材料 [Q41-Q61]


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2022 C_THR81_2205 垃圾堆复习 - 专业测验学习材料

C_THR81_2205 测试准备 培训 练习 试题 模拟测试

SAP C_THR81_2205 考试大纲主题:

主题 详细信息
主题 1
  • 验证员工中心核心系统的技术设置
  • 解释语言的实施过程
主题 2
  • 解释管理系统安全的步骤
  • 说明如何创建和设置工作流程
主题 3
  • 描述地基物体的结构和功能
  • 工作流程配置

SAP C_THR81_2205 考试说明:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022" 认证考试可验证考生是否具备 SAP SuccessFactors Employee Central Core 应用程序领域的基础知识。该证书证明应试者对该行业解决方案的顾问资格有基本和全面的了解,并能在经验丰富的顾问指导下在项目中实际运用这些知识。建议将该证书作为入门级资格证书,以便顾问熟悉 SAP SuccessFactors Employee Central Core 的基础知识。

 

Q41. 在哪里可以更改工作流程审批人?

 
 
 
 

Q42. 在线报告设计器 (ORD) 中创建的报告可以以何种格式导出?本问题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q43. 哪些实体支持警报通知?注意:本问题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q44. 如何启用继任数据模型中的成本中心作为权限组的过滤器?

 
 
 
 

Q45. 创建新的通用对象时,您想添加一个引用法律实体对象的字段。如何进行配置?请选择正确答案。

 
 
 
 

Q46. 如何在规则引擎中添加新的规则类型?请选择正确答案。

 
 
 
 

Q47. 哪些页面支持 onlnit 业务规则?本问题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q48. 如何使用导入员工数据删除员工记录?注意:本问题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q49. 您要创建一个通用 (MDF) 对象,该对象与其他两个 MDF 对象具有复合关联。
您在哪里定义关联?请选择正确答案。

 
 
 
 

Q50. 哪些元素是继任数据模型中员工档案配置的一部分?注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q51. 当员工的法律实体发生变化时,业务规则就会触发调职事件原因。

 
 
 
 

Q52. 如何在工作流程中将员工当前和未来的经理设置为审批人?注意:本问题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q53. 导入和导出数据工具有哪些功能?

 
 
 
 

Q54. 您想配置一个业务规则,在新员工招聘流程中自动从职位分类中传播职位名称。您将选择哪个对象作为基本对象?

 
 
 
 

Q55. 下列哪些关联是 ONE_TO_ONE 关联?本题有 2 个正确答案

 
 
 
 

Q56. 必须采取哪些措施才能确保将自定义通用 (MDF) 对象连接到员工文件?
本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q57. 通用 FoTranslation 在员工中心有什么用途?请选择正确答案。

 
 
 
 

Q58. 生效日期为今天的法律实体记录可以与哪个地点记录关联?请注意:
本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q59. 您的客户需要建立一个工作流程,以指导业务部门负责人的审批流程。你将采取哪些步骤来完成他们的要求?注意:本题有 2 个正确答案。

 
 
 
 

Q60. 您需要创建从位置到法律实体的一对多关联。您还需要根据 "工作信息 "portlet 中的 "公司 "字段配置 "地点 "字段的过滤功能。您需要在数据模型中添加哪些内容?注意:本问题有两个正确答案。

 
 
 
 

Q61. 事件原因推导业务规则方案支持哪种类型的业务规则?

 
 
 
 

考试问题答案示例 C_THR81_2205 考试试卷 PDF 问题: https://www.dumpsmaterials.com/C_THR81_2205-real-torrent.html

         

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