[2023] 轻松下载 C_THR86_2205 实际考试试卷资源 [Q38-Q62]

新问题 38
您的客户使用查找表计算自定义预算，如所附截图所示。预算基于员工的国家和状态。在模板中，国家通过字段 custom country 定义，状态通过字段 id customStatus 定义。计算优点的正确语法是什么？

新问题 39
您正在实施一个 EC 集成模板。哪些薪酬字段通常会映射到薪酬组件或薪酬组件组。本问题有 3 个正确答案

新问题 40
哪些工具有助于进行大量的推荐更改？注意：本问题有两个正确答案

新问题 41
在规划期间更新换算表时，补偿表会发生什么变化？

新问题 42
何时运行更新所有工作表函数？2 个正确答案

新问题 43
以下哪项无需自定义验证即可实现？注意：有 2 个正确答案

新问题 44
您想防止计划人员在补偿工作表中输入负的绩优加薪。必须执行哪些配置步骤？

新问题 45
默认情况下，奖励与表彰中如何确定预算分配？

新问题 46
您的客户要求您更改标准 "当前薪资范围 "字段的显示方式，使其只显示范围的中点。为满足这一要求，需要更新哪些内容？

新问题 47
要在员工获得的奖励金额超过奖励和表彰中的特定值时触发动态工作流程，业务规则中必须使用什么基本对象？

新问题 48
补偿档案有哪些功能？2 个正确答案

新问题 49
如所附截图所示，详细报告没有出现在补偿表上。注意：本问题有两个正确答案。

新问题 50
您的客户希望在计划表中包含机密信息，这些信息只有人力资源团队可以看到，计划人员无法看到。

如何做到这一点？

新问题 51
多单元部署需要用户数据文件 (UDF) 中的哪一补偿列？

新问题 52
使用美元作为功能货币的客户希望格式化列总数和预算，以显示小数点后 2 位数字，可以使用什么格式？

新问题 53
您的客户希望确保计划人员证明他们不给员工加薪的决定是合理的。实现这一目标的最佳方法是什么？

新问题 54
您的客户已经实施了 SAP SuccessFactors Emppl Central (EC)，现在希望实施单一的全球薪酬模板。然而，只有部分组织采用了员工中心；一些国家仍在使用 SAP ERP，但计划在未来两年内迁移到 SAP Successfactors Employee Central。客户希望使用 "薪酬 "模块对所有员工进行规划，无论其员工数据位于何处。建议如何处理这种情况？

新问题 55
如何批量打印已完成补偿工作表的奖励报表？

新问题 56
何时应使用第二管理器层次结构配置补偿模板？

新问题 57
您可以使用哪些评级源组合来配置补偿计划模板？2 个正确答案

新问题 58
您的客户的人力资源团队希望更高级别的计划员能跟踪表单在流程中的位置，并通过电子邮件联系他们团队中进度落后的计划员。您应该向客户推荐什么？

新问题 59
您是在目标环境中实施补偿，而不是使用促销功能。


在哪里可以发布数据？这个问题有两个正确答案

新问题 60
哪种报告可以汇总多个计划的补偿详情？2 个正确答案

新问题 61
从 SuccessStore 模板创建补偿报表时，可以在管理中心的 "添加/编辑报表 "页面上执行哪些操作？注意：本问题有三种答案

新问题 62
每个员工都有一个分配给他们的自定义编号代码。但是，客户希望在工作表中显示他们的编号，而不是代码。如果代码不在表中，客户希望显示空白。您将如何定义查找表中的最后一行？