新问题 30
某公共部门公司希望按照以下准则支付一个业务目标的薪酬：如果公司盈利，员工可获得目标薪酬的 100%。如果公司亏损
$50,000，员工可获得其目标薪酬的 50%。如果公司亏损 $100,000 或更多，则无人领取薪酬。财务部会在每年 2 月 1 日向管理员提供最终金额。您的客户应如何创建这个插值业务目标？

新问题 31
您应该采取哪些步骤来激活 "可变个人付费观看"？注意：本问题有 3 个正确答案。

新问题 32
您的客户有一个绩效流程，员工可以在该流程中输入目标。员工奖金的个人部分是基于这些目标的绩效，但不是全部。在设定目标的过程中，员工和他们的经理会讨论某个目标是否与 "奖金相关"，也就是说，员工实现该目标的情况会影响他们年底的奖金。在没有行政干预的情况下，有什么最佳方法来设置这一目标？

新问题 33
什么功能允许员工在浮动工资表格仍在填写的情况下查看个人奖金结果？

新问题 34
一位客户正在使用自定义公式计算员工基础。你必须怎么做才能确保基础计算正确？

新问题 35
您的客户希望使用其业务单元来分配目标成就。设置此需求的第一步是什么？注意：本题有 2 个正确答案。

新问题 36
在哪里定义支付功能类型？

新问题 37
您的客户希望在浮动薪酬计划中使用业务目标。需要采取哪些行动？注意：本题有 3 个正确答案。

新问题 38
您的客户在其 "员工历史记录 "中添加了一名新员工。根据该员工的数据，他们符合奖金计划的条件，但当客户尝试手动将其添加到工作表时，却收到了因不符合条件而无法添加的错误信息。可能遗漏了什么？

新问题 39
哪些客户场景需要使用多种浮动薪酬方案？注意：本题有 3 个正确答案。

新问题 40
下列哪些系统标准方程被视为乘法公式？注意：本题有 3 个正确答案。

新问题 41
您的客户希望在当前工作表中显示历史奖金支付情况。如何显示这些信息？注意：本问题有 2 个正确答案。

新问题 42
XYZ 公司根据公司和个人业绩奖励销售员工。每位员工的目标奖金是其工资的一个百分比。公司和个人业绩合并计算，然后乘以基数。根据公司业绩（收入、利润等）为员工分配加权目标。以下哪种奖金计算公式最适合该组织？

新问题 43
由于公司的一些重组和快速的职业发展，您客户的一名员工在 "员工中心 "中拥有以下数据：在可变薪资模板上，有一个自定义字符串列，该列映射到员工中心 "职位信息 "小程序上的 "职位名称 "字段。模板的生效日期是 2020 年 6 月 1 日。奖金期为 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。启动表单时，"职位名称 "字段会显示什么？

新问题 44
某客户的模板中有三个自定义字段，他们希望将这些字段用作计划级执行审查筛选器，以帮助他们进行分析。在非EC 配置中，以下哪项是满足这一要求的有效配置选项？

新问题 45
以下哪些是可用于制定浮动薪酬准则的标准？注意：本题有 3 个正确答案。

新问题 46
您想查看通过经理自助服务从可变薪资表单启动的历史薪资。您用什么方法？