Neu (2023) GAQM CTL-001 Exam Dumps [Q34-Q58]

NR. 34 Wofür steht das Akronym TORI?

Ein Modell der Teambildung

Der Erfinder der Teams

Die verschiedenen Teamplayer-Stile

Die verschiedenen Teamleiter-Stile

NR. 35 Welche der folgenden Aussagen ist zutreffend?

Linkshirnige Menschen haben die Fähigkeit, auf Schritt und Tritt Optionen zu sehen.

Linkshirnige Menschen sehen die Dinge einfarbig und geordnet

Rechtshirnige Menschen zeichnen sich durch die Verteilung von Aufgaben und die Priorisierung von Informationen aus.

Rechtshirnige Menschen arbeiten immer nur an einer Sache gleichzeitig

NR. 36 Das SPIRIT-Modell für Zielsetzung steht für:

Spezifisch, positiv, interaktiv, Rückblick, anregend, abschließend

Einzigartig, positiv, individuell, realistisch, anregend, zaghaft

Spezifisch, Preise, individuell, Überprüfung, anregend, zeitgebunden

Spezifisch, Produkt, Initiative, realisieren, inspirierend, zeitgebunden

NR. 37 Vertrauen ermöglicht es den Teammitgliedern, ________ im Auge zu behalten.

Synergie

Problem

Team

Haushalt

NR. 38 Welches ist die erste Stufe der Commitment-Kurve?

Besonnener Optimismus

Informierter Pessimismus

Uninformierter Optimismus

Uninformierter Pessimismus

NR. 39 Richtig oder falsch: Erfolg kann manchmal eine ernsthafte Bedrohung für die Innovation eines Teams darstellen.

Wahr

Falsch

NR. 40 Wenn man sich Ziele setzt, ist es motivierend, Aktionsverben zu verwenden wie... (Wählen Sie zwei aus.)

Verwandeln, demonstrieren, auswählen

Vertraut machen, verstehen, kennen

Beschreiben, bauen, schreiben

Aufbauen, Initiieren, Ausführen

NR. 41 Warum sind Teams eine so beliebte Methode, um Dinge zu erledigen?

Sie können Ihre Bemühungen gegenseitig ergänzen

Sie können mit weniger mehr erreichen

Sie können Ideen austauschen und Brainstorming betreiben

Alle oben genannten Punkte

NO.42 Um eine Fähigkeit zu beherrschen, ist es am wichtigsten, sie zu beherrschen:

Praxis

Andere beobachten

Bitte um Anweisungen

Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeiten

NO.43 Welches der folgenden Beispiele ist ein Beispiel für Kommunikation?

Zwei Kollegen im Gespräch über ein Projekt

Ein Memo der Aufsichtsbehörde

Ein bellender Hund

Alle oben genannten Punkte

NR. 44 Richtig oder falsch: Wenn der Leiter einer Sitzung vom Weg abkommt, ist eine Entschuldigung bei der Gruppe angebracht.

Wahr

Falsch

NR. 45 Als Selbstverwalter sind Sie verantwortlich für:

Die eigenen Ziele kennen

Verhalten anderer lenken

Organisation von Schulungen für Ihr Team

Die Leistungsfähigkeit Ihres Teams kennen

NR. 46 Welcher von DeBonos Denkhüten steht für Fakten, Zahlen und Informationen?

Gelber Hut

Weißer Hut

Grüner Hut

Blauer Hut

NR. 47 Richtig oder falsch: Wenn unsere Realität mit den Erwartungen übereinstimmt, haben die Menschen das Gefühl, die Kontrolle zu haben.

Wahr

Falsch

NR. 48 Logisches, sequentielles Denken wird durch diesen Begriff definiert:

Laterales Denken

Horizontales Denken

Keiner der oben genannten Punkte

Vertikales Denken

NR. 49 Wie können Sie die Kreativität Ihres Teams fördern?

Brainstorming zu einem Thema

Treffen an verschiedenen Orten für einen Tapetenwechsel

Gruppensprecher einladen

Alle oben genannten Punkte

NO.50 Richtig oder falsch: Ein Team kann als eine Gruppe von Menschen definiert werden, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Wahr

Falsch

NR. 51 Neben der Festlegung von Zielen können Selbstführer auch die allgemeine ____________ für ihr Leben beschreiben.

Eigenschaften

Wert

Vision

Wissen

NR. 52 Im SPIRIT-Modell zur Zielsetzung steht das S für:

Spektakulär

Spezifische

Einzigartig

Start:

NR. 53 Richtig oder falsch: Sätze wie "Aha", "OK", "Ja" oder "Fahren Sie fort" sind Aufforderungen an andere, weiter zu sprechen.

Wahr

Falsch

NR. 54 Richtig oder falsch: Teams müssen immer einen bestimmten Leiter haben.

Wahr

Falsch

NR. 55 Welche Arten von Barrieren können zwischen dem Zuhörer und dem Sprecher entstehen?

Lärm

Sprache

Kultur

Jede dieser Möglichkeiten und mehr

NO.56 Ein Team ist...

Eine Gruppe von Menschen, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten

Eine Gruppe von Menschen mit einem hohen Maß an gegenseitiger Abhängigkeit, die auf die Erreichung eines Ziels oder die Erfüllung einer Aufgabe ausgerichtet ist

Mehrere Personen, die unter demselben Leiter arbeiten

Jede dieser Konfigurationen

NR. 57 Richtig oder falsch: Ein Konsens ist eine einstimmige Abstimmung, die die Prioritäten aller Beteiligten widerspiegelt.

Wahr

Falsch

NR. 58 Vorgesetzte, die mit den meisten Menschen gut zusammenarbeiten, aber Schwierigkeiten haben, mit Disziplinproblemen und unreifen Menschen umzugehen, haben welches Stilprofil?

Stilprofil 1-2 (Erzählen - Verkaufen)

Stilprofil 2-3 (Verkaufen - Teilnehmen)

Stilprofil 3-4 (Teilnehmend - Delegierend)

Keiner der oben genannten Punkte