C_THR97_2305 实际问题答案 PDF 100% 涵盖真实考试问题 [Q35-Q50]

第 35 号 客户启用 Docusign 作为签名工具的前提条件是什么？

第 36 号 在内部招聘流程中，为什么要使用 EmpJob API 更新员工档案？

第 37 号 哪条业务规则允许离岗人员编辑个人信息？

第 38 号 哪些标准业务规则驱动着入职的数据收集流程？注意：本题有 3 个正确答案。

第 39 号 什么原因导致预配置的电子邮件模板列表为空白？

NO.40 您要配置哪个 MDF 对象来处理重新启动入职流程？

第 41 号 哪些基于角色的权限仅适用于离职？注意：本问题有两个正确答案

第 42 号 哪种类型的文件可以作为电子邮件的附件？注意：本问题有两个正确答案

第 43 号 哪种 RBP 权限允许用户重新雇用在职员工？

NO.44 将外部 HRIS 与 SAP successfactors onboarding 集成需要哪些配置？注意：本问题有 3 个正确答案

第 45 号 Qualtrics 生命周期调查如何与 sap successfactors 的入职和离职流程集成？注意：本问题有 2 个正确答案。

第 46 号 集成到外部 HRIS 的 sap successfactors onboarding 可提供哪些流程和功能？注意：本问题有两个正确答案

NO.47 SAP successfactors 入职培训解决方案有哪些优势？注意：本问题有两个正确答案。

第 48 号 如何自动存档离职任务？注意：本问题有两个正确答案

NO.49 自定义数据收集对象的用户界面可以通过以下哪种方式配置？注意：本问题有 3 个正确答案

NO.50 为什么建议合并客户表格？注意：本问题有两个正确答案